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赣农集团召开2020年第一季度人力资源工作会议
云顶集团455:2020-04-22

             为了进一步梳理解决组织人事工作中的重点难点问题,回顾总结近期工作情况,宣贯企业新的人事制度,4月17日,赣农集团召开2020年第一季度人力资源工作会议。赣农集团党委委员、副总经理丁士怀,人力资源部全体人员,二级单位人力资源工作分管领导、负责人参加会议。

       丁士怀首先先容了召开本次会议的特殊意义与重要性,要求大家从以往的问题中汲取经验,完善工作流程,补齐工作短板,建立健全集团人才激励机制,加强人才队伍建设,更好地留住人才、吸引人才。

 

      会议首先听取了各单位2020年一季度组织人事工作情况,并针对工作中存在的重点难点问题展开了讨论交流。随后,人力资源部负责人朱海兵对各单位提出的问题和困难进行了沟通引导,并传达了集团关于组织人事工作的最新要求。之后,对新印发《云顶集团455生态资源开发集团有限企业专家顾问管理办法》《云顶集团455生态资源开发集团有限企业二级企业经营班子竞聘管理办法(试行)》《云顶集团455生态资源开发集团有限企业行政奖惩制度》《云顶集团455生态资源开发集团有限企业员工挂职交流管理办法》《中层管理人员试任职考评办法(暂行)》进行了解读培训。

       培训结束后,赣农集团组织所有参训人员进行了现场笔试,培训会议圆满结束,取得良好效果。


 

 

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